12 pași pentru a-ți ridica autoritatea și a fi respectat de ceilalți
Înainte de a începe discuția, trebuie să înțelegem ce înseamnă autoritatea față de ceilalți, și ce înseamnă asta pentru noi.
Dex-ul spune că Influența este o acțiune pe care o persoană o exercită asupra alteia (deliberat, pentru a-i schimba caracterul, evoluția, sau involuntar, prin prestigiul, autoritatea, puterea de care se bucură).
John C. Maxwell, autorul mai multor bestsellers spune că „să fii un lider înseamnă să poți influența. Nimic mai mult sau mai puțin”.
Dacă a fi lider înseamnă a influența, înseamnă că și inversul are același sens. Înseamnă că influența – înseamnă conducere. Este oare așa? Aș spune că influența se transformă în conducere doar atunci când dă rezultate bune. Mai mult decât atât, să influențezi este posibil prin două feluri. Influența poate fi pozitivă și poate fi de asemenea negativă. Ea poate fi distrugătoare prin încercarea de a manipula pe alții, însă poate fi și eliberatoare și poate inspira. De noi, de acțiunile și gândurile noastre depinde cum va fi ea.
Influența e ceva mai mult decât dorința de a fi lider sau sarcinile pe care le dăm cuiva care ne ascultă. Ea depinde de ce simți și ce vezi în fiecare zi. Ea depinde de comportamentul tău, nu de cuvintele tale.
Există foarte multe metode prin care ai putea să lărgești granițele influenței tale. Îți voi propune 14 idei. Cred că ele te vor ajuta încă de la început:
1. Alege pe cine vrei să influențezi
Înainte de toate trebuie să înțelegi că, indiferent de poziția ta, vei avea influență asupra oamenilor care te înconjoară. Deseori noi nu înțelegem cum acționăm asupra celor din jur. Iar asta este foarte important.
2. Fii principial și perseverent
Fie ca persoana care te consideri, să fie prezentă în orice acțiune a ta. Nu fi opusul tău. Nu căuta drumuri ușoare. Crează-ți imaginea în ochii celor din jur și fii un exemplu pentru ei.
3. Fii sincer și deschis
Nu fi un actor pentru public. Fii tu. Fii sincer. Asta oferă încredere, iar încrederea fortifică influența.
4. Fii responsabil
Nu căuta îndreptățiri. Dacă ai făcut o greșeală, recunoaște. Să fii un lider nu înseamnă să fii perfect. Învață din greșeli și mergi înainte.
5. Caută soluții pentru probleme
Nu trebuie să stai cu mâinile în cruce și să te plângi că ai probleme. În loc de asta, trebuie să le rezolvi. Cei care pot să rezolve probleme arată atractiv în ochii celorlalți. Dacă vei deveni o asemenea persoană, vei putea să ai influență asupra oamenilor din jurul tău, iar asta îți va oferi noi perspective.
6. Să ai inițiativă
Nu trebuie să stai pe un scaun și să aștepți că cineva va prelua conducerea. Acțiunează, dacă vrei să îi influențezi pe ceilalți. Fii cel care propune idei noi, riscă și merge spre a-și atinge scopul.
7. Înțelege-i pe ceilalți
Rezervă-ți timp pentru a înțelege sentimentele altor oameni. Ce i-a determinat să procedeze așa? Ce îi neliniștește? Ei nu vor lua în considerare ideile tale până când nu le vei acorda atenție lor. Însă… trebuie să fii sincer. Trebuie să fii cu adevărat interesat. Oamenii sunt mai importanți decât cifrele.
8. Prețuiește-i pe ceilalți și nu ascunde asta
Un simplu „mulțumesc” poate face minuni, în special, dacă este spus de față cu alți oameni. Observă străduințele celor din jur și laudă-i de față cu ceilalți. Noi toți ne dorim să fim prețuiți și lăudați.
9. Nu uita de consecințele comportamentului tău
Oamenii văd totul. Nu vei putea să ții sub control tot ce se petrece în jurul tău, dar îți vei putea controla reacțiile tale. Iar reacția ta o văd cei din jur. Nu te lăsa pradă emoțiilor, liniștește-te și analizează ceea ce se petrece.
10. Procedează cu ceilalți așa, cum ai dori ca ceilalți să procedeze cu tine
Nu trebuie să crezi că astea sunt doar niște cuvinte frumoase. Dacă vrei ca cineva să se comporte frumos cu tine, comportă-te cu ei la fel. Dacă vrei să fii respectat, respectă-i pe ceilalți.
11. Învață să oferi
Nu îți fie frică să împarți cu alții ceea ce cunoști sau poți să faci. Ajută-i și pe ceilalți să facă asta și să învețe. Oferă cu ușurință. Fii primul care face acest pas.
12. Stabilește-ți scopul final
Oamenii trebuie să înțeleagă unde vor să ajungă și ce perspective au. Trebuie să ai un concept clar stabilit dacă vrei să ai influență și autoritate asupra altor oameni. Trebuie să înțelegi unde te îndrepți, dacă vrei să aduci cu tine oameni. Fii clar. Fă dialog.
Autoritatea și influența nu se contopesc. Acestea sunt un set de capacități care nu se obțin într-o singură zi. Cum spunea Andy Stanley: « Să fii lider înseamnă să fii propriul tău conducător… tu porți responsabilitate pentru toți».
Ai găsit o greșeală? Selecteaz-o și apasă Ctrl+Enter.
